Work style & Welfare 人が財産
日本建設は「人が財産、誇りをもって、
心ある仕事を通じて社員の物心両面の幸福を
追求する」という
企業理念を掲げています。
理念に忠実に、社員全員が安心して働ける環境を
整える努力を続けています。
ここでは、主な研修制度や福利厚生を
ご紹介します。
01
People are assets
新入社員研修
新卒入社の社員に向け、約1年間、同期とともに定期的に行う研修を備えています。日本建設で働くためだけではなく、社会人として学ぶべきことや外部研修センターでの実習など、充実した研修内容です。入社直後から、皆さんの成長を全力でサポートします。
APR
4 月
入社時研修
ビジネスマナーや、日本建設で働くうえで必要な基礎知識を学ぶ研修です。約2週間、同期とともにさまざまな研修を通して知識と仲間意識を育むことが、社会人として自信を持って働くことにつながります。
JUL
7 月
入社3ヶ月後研修
日々の業務にも少しずつ慣れはじめてくる入社3ヶ月ごろに、4月に学んだ内容の復習を兼ね、その知識を現場で活かしていくための実践的な経験を積む研修により、建築のノウハウをより深めていきます。また、日本建設のユニークな研修を通して、今後の自分について考える良い機会となります。
OCT
10 月
富士教育訓練センター技術研修
静岡県富士宮市にある外部の教育訓練施設で、主に建築施工管理について具体的な技術を幅広く学びます。入社後、半年間身につけてきた知識を技術に落とし込んでいきます。実践的な研修を通して、技術者に必要な基礎技術の定着を目的としています。
MAR
3 月
入社1年後研修
新入社員として働いてきた1年間を締めくくり、新たな挑戦を始めるための研修です。あらためて、さまざまな知識の確認を行いつつ、新たなことも学び、さらなる飛躍を遂げるため、ともに学んできた同期たちと一緒に2年目以降への決意を新たにします。
02
People are assets
階層別研修
今の自身に必要な知識や技術が学べるよう、日本建設では年齢や役職、勤続年数やスキルの習熟度を踏まえ、階層別研修も実施しています。最終的には経営幹部育成研修まで備わっており、世襲を行わずに安定した企業成長を生み出せる秘訣の一つがここにあります。
施工図研修、原価管理研修
勤続2〜5年目社員を対象に行う研修です。施工図によって建設現場の作業素地が行われ、予算内でプロジェクトを完了させるためには原価管理が非常に重要なため、どちらも建設プロジェクトには欠かせない要素を学ぶ研修です。
新任所長研修
勤続5年目以降の社員を対象に行う研修です。現場の管理者である所長の能力は、効率的な建設プロジェクトの遂行や品質、安全性の高さに直結します。そのために必要な知識とスキルを備えるための研修を行っています。
現場代理人研修
勤続10～20年程度の社員を対象に行っている研修です。現場代理人には、現場全体の管理や監督としての資質が求められます。日本建設の代表者として現場を担うため、より専門的な知識を身につけ、経験を活かした能力が発揮できるようにするための研修です。
経営幹部育成研修
日本建設では、世襲を行っていません。そのため、次世代の経営幹部を育成していく必要があります。安定した成長を続け、社員の幸せを守っていくため、戦略的な思考や、さらなるリーダーシップを育むための研修もあります。
03
People are assets
福利厚生
社員一人ひとりが幸せな毎日を送れなければ、「人が財産」という企業理念は成り立ちません。「心ある仕事」は、働く人の充実した心と体から生まれます。良い環境に身を置き成長してほしいという願いを込めて、日本建設では充実した福利厚生を用意しています。
- 資格取得
- 独身寮
資格取得について
日本建設では、資格取得に前向きな社員へ
の支援を充実させています。
定めた資格を取得した場合には祝金や給与
アップも積極的に行っています。
-
01
一級建築士・
一級建築施工管理技士の
予備校受講費用免除 -
02
資格取得時の
合格祝金の支給 -
03
資格取得時の
給与への手当加算
一級建築士・
一級建築施工管理技士（共通）
若手社員の一級建築士や一級建築施工管理技士の資格取得を全面的に支援しています。資格学校受講費用支援という特別手当があり、2年以内に合格した社員については資格学校受講費用を会社が全額負担するだけでなく、社内で定期的に勉強会も開催。費用、学習の両面において万全の体制で試験に臨めるよう努めています。合格祝金や資格取得による給与の手当加算など、モチベーションを保つための環境も整っています。
その他の資格
一級建築士・一級建築施工管理技士の資格以外にも、取得を支援しているさまざまな資格があります。
簿記や測量士等、自身にあった資格を優先的に学ぶことも一つの成長の道です。
Interview 01 -資格取得
金額を気にせず一番行きたい
学校を選ぶことができ、
制度にとても感謝しています。
一級建築士資格学校補助制度により、一級建築士の資格学校に通う費用を8割程度負担していただきました。資格学校はいくつかありますが、金額を気にせずに一番いいと思える学校を選ぶことができたのはこの制度の魅力でもあります。また、試験直前には休暇を取得することができ、勉強に集中することができました。無事、一級建築士に合格することができたのは、資格取得支援制度と会社の協力のおかげです。
Y.T 2020年入社／意匠設計部/東京本社
- 資格取得
- 独身寮
独身寮について
前向きな気持ちや成長には、日々の暮らしの環境がとても大切です。
私たち日本建設は、各地に社宅を配置しているだけでなく、
その他の地域においても借上げによる独身寮体制を備えています。
生活に必要な家具もあらかじめ備えているため、
初めての一人暮らしでも安心して飛び込める環境が整っています。
また、帰省時の旅費も支給しているため、長期休暇には地元に帰ることができます。
- 寮費 : 月7,000円
- 水道光熱費 : 月5,000円まで会社負担
- ※入寮条件あり
東京支店 川口寮
大阪支店 咲都寮
名古屋支店 若鯱寮
Interview 02 -独身寮利用
一人暮らしでも安心して
生活できる環境が整っています。
独身寮は、全室個室のワンルームとなっています。食堂では栄養バランスにもしっかりと配慮した朝食と夕食をとることができます。同期・後輩・先輩と一緒に遊びに行ったり、相談等もしやすい環境になっており、一人暮らしと言っても安心して生活できる環境となっています。また、寮費は月額7,000円の自己負担であるため、生活費を節約でき、資格予備校の費用や趣味に充てることができる点も良い点だと思っています。
T.A 2019年入社／購買部/東京支店
